|
|
Persoonlijke
hulp
Een praktische verandering van een
persoonlijke situatie, een scheiding, een persoonlijk conflict,
ziekte of ontslag, kunnen allerlei vragen en problemen met zich
meebrengen. Deze kunnen soms een bepaalde vorm van advisering,
hulpverlening of begeleiding van buitenaf noodzakelijk maken.
Dit helpen begint op het moment dat een professional van buitenaf
wordt ingeroepen om op een deskundige manier mensen te ondersteunen.
Een van de groepen die vaak niet in beeld komt maar
wel een groot en belangrijk deel van de samenleving vormen zijn
de ‘ouderen’. Rouwverwerking, problemen uit het verleden
die opduiken, isolatie, een partner die plots wegvalt of thuis
is en verschillende angsten kunnen factoren zijn die het maatschappelijk
functioneren ernstig beperken. Ook hier geldt: om hulp vragen
getuigt van kracht! Zo vroeg, zo kort, zo licht mogelijk en zo
als u wilt.
Werkwijze A.C.D.:
| 1. |
Intake (korte voorgeschiedenis
/ doel en verwachtingen / huidige situatie / hulpvraag) |
| 2. |
Probleemanalyse
(aard en oorzaak) |
| 3.
|
Behandelplan
(doelgericht, systematisch, procesmatig) |
| 4. |
Follow up |
| |
 |
|
|
Relatie/Partner
gesprekken m.b.t Huiselijk Geweld
Deze methode is een systeemgerichte aanpak
(pleger en slachtoffer in een relatie die of wordt hersteld of beeindigd
wordt). Hierbij is veel aandacht voor de specifieke `kenmerken`die
bij het aangaan/onderhouden van een relatie dan wel `typisch` bij
een man ofwel `typisch` bij een vrouw behoort.
De Aanpak is een unieke methode waarbij
relationeel geweld systeemgericht wordt benaderd. Deze methode is
op veel punten vernieuwend en sluit aan bij andere innovatieprojecten
rondom relationeel geweld.
Doel van De Aanpak:
Het geweld in de relatie te stoppen en
te bevorderen dat beide ouders/verzorgers bereid zijn verantwoording
te dragen en gemotiveerd zijn om gezamenlijk de opvoeding en verzorging
van de kinderen te dragen.
De partners worden gestimuleerd op constructieve wijze aan het herstel
van de relatie te werken, of aan een zo harmonieus mogelijk beeindiging
ervan.
Waarom beide partners? (systeemgerichte
aanpak)
Als er sprake is van geweld in een relatie
wordt in Nederland meestal alleen hulp verleend aan het slachtoffer
(vaak de vrouw). Er is geen aandacht voor onderliggende gedragspatronen
van beide partners die het geweld instandhouden en die voor een
gedeelte sekse-specifiek zijn. Met name de opvattingen, het omgaan
met meningsverschillen, ruzies, agressie, geweld en angst tussen
man en vrouw zijn belangrijk.
De voornaamste reden om systemisch te werken is dat op deze wijze
inzicht wordt verkregen in het ontstaan van geweld en hoe dit patroon
te doorbreken. Daarnaast blijkt dat:
| • |
Bij de pleger rust ontstaat (mogelijkheid
tot verhaal kunnen vertellen/ stoom afblazen/ minder kans
op stalking) |
| •
|
De pleger erkent
dat er een probleem is en is bereid om eigen aandeel te onderzoeken. |
Uitgangspunten van de methode
De eerste prioriteit bij het uitvoeren
van de methode is dat het geweld in het relatie- of gezinsysteem
zo snel mogelijk stopt en dat er voorwaarden worden geschapen om
terugval te voorkomen.
Door bereid te zijn hulp te aanvaarden en deel te nemen aan de gesprekken
houdt dit impliciet in dat de pleger het gewelddadige gedrag wil
bespreken en stoppen.
1. Veiligheid
staat centraal
2. Het geweld moet stoppen
3. Bespreekbaar maken van het geweld in de relatie
4. Eigen verantwoordelijkheid van de man en de vrouw
5. Hulpverlening op maat
6. Onderscheid tussen ouderschap en partnerschap
7. Snelle interventie
Wat
is geweld?
Geweld kan geestelijk,
lichamelijk of seksueel zijn. Voorbeelden:
| • |
Herhaaldelijk schelden, vernederen,isoleren,dreigen
met weglopen etc.tegen de partner en/of de kinderen |
| •
|
(herhaaldelijk)
dreigen/gebruik maken van fysiek geweld |
| • |
Vernielen van dingen |
| • |
Partner dwingen
tot seksueel contact |
Wat is de
werkwijze?
Indien u graag eens zou
willen praten over wat A.C.D. voor u kan betekenen, bel of mail
voor een 1e vrijblijvende, geheel kosteloze afspraak. Er kan altijd
telefonisch / of per mail contact opgenomen worden om te praten
over uw eventuele twijfels en vragen.
| 1. |
Het eerste gesprek wordt gesproken over
uw situatie, uw verwachtingen en wat u wilt bereiken. |
| 2.
|
Na maximaal
2 a 3 gesprekken kunt u beslissen of er verder gegaan wordt
of het contact wordt verbroken. |
| 3. |
Dan volgen individuele
gesprekken met beide partners |
| 4. |
Als beiden bereid
zijn kunnen de 4-gesprekken worden gestart onder vooraf gemaakte
afspraken die door beide partners worden onderschreven. |
| 5. |
Eventuele doorverwijzing
of samenwerking met andere instanties indien gewenst/ noodzakelijk |
| |
|
|
| |
 |
Voor meer informatie belt u met:
A.C.D.
Mw. Y. Hinsenveld
Mobiel: 06 54292575
Mailadres: info@allcaredott.nl
Kundig, no- nonsense en effectief |
|
|
