|
Aanbod
diensten voor bedrijven:
Coaching
Intervisie
Conflicthantering
Begeleiding bij herstel en
werkhervatting.
Uw organisatie is voortdurend in ontwikkeling en
dat vraagt van u als ondernemer hier adequaat op te reageren.
Uw organisatie kan alleen verder ontwikkelen en groeien als uw
medewerkers dat ook doen.
A.C.D. kijkt samen met u naar deze ontwikkeling, uitgaande van
de huidige en gewenste situatie.
U beseft dat uw medewerkers uw kapitaal zijn en u weet dat een
goed en actueel personeelsbeleid een belangrijke bijdrage levert
aan een productief werkklimaat. Personeelsbeleid kost tijd en
aandacht die u zeer waarschijnlijk liever besteed aan daar waar
het om draait: uw kerntaken. Door tijdig te investeren in uw medewerkers,
individueel, als teamlid en als team, vergroot u de motivatie
en de creativiteit van uw mensen.
A.C.D. biedt u deskundig advies wat betreft
mens en werk.
Wij bieden u de volgende diensten aan:
Coaching: |
|
Een
individueel traject waarin de persoonlijke kwaliteiten en
talenten van uw medewerkers worden benadrukt om eigen functioneren
te optimaliseren. |
|
Het
effectief kunnen inzetten van deze kwaliteiten en talenten
werken motivatie verhogend en leveren een bijdrage aan een
plezierig en productiever werkklimaat. |
|
 |
Intervisie: |
|
Deskundigheidsbevordering
waarbij een groep professionals elkaars zienswijze delen op
het gebied van werkgerelateerde vraagstukken. |
|
Door
midddel van een ervaringsgericht leerproces ontstaat een verbreding
van samenwerkings- en oplossingsmogelijkheden. |
|
Intervisie
is gericht op gedragsverandering t.o.v. een probleemsituatie.
Het doel is het aanleren van alternatieve gedrags- en handelingskeuzes. |
|
 |
Conflicthantering: |
|
Professionele
bemiddeling bij arbeidsconflicten binnen uw bedrijf, individueel
of binnen een team. |
|
Op
maat gemaakte aanpak waarin onderhandelingsvaardigheden en
communicatietechnieken centraal staan. |
|
Aanbod
waarin onderhandelingsvaardigheden en gesprekstechnieken als
instrument geboden worden. |
|
 |
Begeleiding
bij herstel en werkhervatting: |
|
Door
tijdig en frequent te investeren in uw medewerkers, vergroot
u de motivatie en de productiviteit van uw medewerkers. Hiermee
zet u preventief in op het voorkomen van dreigend langdurig
niet-medisch ziekteverzuim. |
|
Tijdens
langdurig niet -medisch ziekteverzuim biedt A.C.D. in korte
tijd resultaat door deskundige en effectieve begeleiding. |
|
|
A.C.D. garandeert dat bij vragen om begeleiding
binnen 2 dagen contact wordt opgenomen en binnen 5 werkdagen de
1e afspraak volgt. Ook hier geldt: zo kort en zo resultaatgericht
mogelijk, afgestemd op de specifieke situatie en vraag van client
en werkgever.
A.C.D. biedt u een eerste informatief gesprek kosteloos aan. Na
afronding van de gesprekken volgt een gratis follow-up gesprek
met betrokken werknemer en eventuele werkgever. |